TPWallet用户参与度提升指南
TPWallet身为去中心化钱包, 其改善用户参与机制的关键所在是降低门槛以及增加激励, 众多用户在刚触碰区块链之际, 连私钥管理都弄不明白, 更别说参与DeFi或者Staking了, 故而第一步便是将操作做得如同微信支付那般简易, 使得用户无需费脑子就能上手。
新手引导的这个环节是极其关键的, 好多的钱包一开始就要求用户去备份助记词的行为, 会把人吓得直接选择退出。TPWallet能够做成任务式的引导方式, 就如同“完成第一笔转账这种情况将奖励5个代币一样”。用户在玩的过程当中去学习, 自然而然地就被留住了。这样的奖励机制相较于干巴巴的教程而言是要管用许多的。
社区投票机制同样得真抓实干, 仅仅让用户持有钱币却不进行投票操作, 这与把钱存放在银行之中又有什么差异呢? TPWallet能够促使提案投票和日常运作相互关联, 例如一旦参与投票, 便给予一枚“治理勋章”, 凭借这枚勋章能够换取交易手续费的折扣惠利。用户切实体会察觉到手中持有的钱币具备相应的话语权, 如此一来, 参与的感觉瞬间就提升起来了。
空投以及质押需要被设计成连环锁,单独提供空投的话, 用户领取之后就会跑掉, 只进行质押的话, 用户会嫌弃锁仓期太过漫长,TPWallet能够开展“质押挖矿还有空投盲盒”如何通过TPWallet改善用户参与机制？, 在用户质押一定数额的金钱之后, 每隔一周解锁一回开启盲盒的机会, 这种具有不确定性的小惊喜,相较于固定收益率而言更让人上瘾。
社交裂变同样需要予以安排TPWallet用户参与度提升指南, 于钱包之内设置“邀请好友挖矿”功能, 每当成功邀请一位人员时, 双方均可获取算力加成, 用户因欲积攒算力故而会积极主动去拉人, 这般自传播模式相较于打广告而言要节省诸多费用, 关键之处在于要使得邀请过程如同发放红包一样自然, 切勿设置繁杂的注册流程。
